Potenzial aus dem eigenen Unternehmen

Wir unterstützen Sie bei internen Personalentscheidungen

Viele Unternehmen setzen bei der Besetzung ihrer Vakanzen aus ganz unterschiedlichen Gründen auf internes Mitarbeiterpotenzial. Der Bewerbungsprozess kann hierbei zur Herausforderung werden: Mehrere qualifizierte Mitarbeiter bewerben sich und nun muss/darf unter Kolleginnen und Kollegen ausgewählt werden, wer der oder die „Richtige“ - oder ob womöglich keiner der internen Kandidaten geeignet ist. Natürlich sollten - von der fachlichen Qualifikation bis hin zur charakterlichen Eignung - viele Faktoren bedacht werden. Bei der Entscheidungsfindung kann eine externe und vor allem unvoreingenommene Meinung hilfreich sein.

Hier kommen wir ins Spiel! 

Mithilfe unserer Potenzialanalyse finden wir anhand verschiedener Tools heraus, wer sich für Ihre Vakanz am besten eignet. So können wir nicht nur im Rahmen eines Rankings empfehlen, wer die beste Besetzung für Ihre Position ist, sondern auch eine Einschätzung des eventuellen Entwicklungsbedarfs der einzelnen Personen geben. 

Machen Sie sich die Entscheidung leicht! 

 

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Nutzen Sie einfach unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter der Nummer 0931-78 01 260.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!