Barrierefrei zu interviewten Fach- und Führungskräften

Der exklusive Beckhäuser Online-Bewerberpool

Fachkräftemangel ist, trotz Corona und Krisensituation, bei vielen Unternehmen ein Thema. Immer wieder sprechen wir mit Kundinnen und Kunden, die zwar derzeit keine konkreten Vakanzen ausgeschrieben haben, aber passenden Fachkräften dennoch gerne eine Perspektive in ihrem Unternehmen bieten möchten. 

Damit sich unsere Kundinnen und Kunden auch selbst unter unseren Kandidatinnen und Kandidaten umsehen können, haben wir bereits im Jahr 2003 (!) unseren Online-Bewerberpool eingerichtet. Wir haben damals somit den Grundstein für unsere Digitalisierung gelegt:

Unter www.bewerbersuche.net stellen wir Ihnen eine Auswahl interviewter Fach- und Führungskräfte mit unserer Expertise aus (erfolgreich) abgeschlossenen Mandaten anonymisiert vor.

So einfach geht's:

Suchen Sie sich Ihre Wunschkandidaten aus den angebotenen Rubriken aus. Unter jedem Kandidaten finden Sie ein Kontaktformular, über das Sie die Originalunterlagen kostenfrei anfordern können. Es ist möglich, mehrere Anfragen zu senden, hier gibt es kein Limit! Nach Ihrer Anfrage klären wir mit den Kandidaten, ob eine Weiterleitung der Originalunterlagen gewünscht ist. Eine transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, deshalb erfahren die Kandidaten bereits bei dieser Anfrage den Namen Ihres Unternehmens.
Sollten die Kandidaten an Ihrer Vakanz interessiert sein, koordinieren wir gerne einen Interviewtermin.

Ihr Vorteil: 

Sie können den Online-Bewerberpool barrierefrei und ohne Passwort rund um die Uhr online nutzen. Das Vermittlungshonorar wird erst nach Abschluss eines Arbeitsvertrages fällig und ist damit zu 100% erfolgsorientiert.

Das Beste kommt zum Schluß: das Vermittlungshonorar beträgt pauschal nur 3.500 Euro netto - erst nach beidseitiger Ratifizierung Ihres Arbeitsvertrages! Da ist so manche (Print-) Stellenanzeige deutlich teurer.
 

Probieren Sie es gerne unverbindlich aus...