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Perfektes 
Match für Ihre 

Top-Positionen

Perfektes 
Match für Ihre 

Top-Positionen

Kennen Sie das?

» Sie müssen Umsatzeinbußen hinnehmen

» Ein zu hohes Arbeitsaufkommen sorgt für Unmut in der Belegschaft 

» Mitarbeiter verlassen das Unternehmen wegen „schlechter“ Führungskräfte

» Die Qualität der Bewerber ist wenig zufriedenstellend

» Die Zeit vom Beginn der Suche bis zur Einstellung wird immer länger

» Sie müssen sich dabei um alles kümmern

Das sind nur einige der Herausforderungen, die wir in unserer täglichen Arbeit mit unseren Kunden wahrnehmen. Und doch sind es meist nur die Symptome eines tieferen Problems.

Die eigentliche Ursache:

Fehlender Fokus

Ohne den richtigen Fokus wird es mit der Suche nach geeigneten Führungskräften allerdings schwierig.

In unserer Expertise haben wir seit 2002 Methoden entwickelt, mit denen Führungskräfte überregional zu transparenten und planbaren Kosten gesucht werden.

Beckhäuser®

verschafft Ihnen wieder den Freiraum, den Sie als Inhaber, Geschäftsführer oder Personalentscheider eines erfolgreichen Unternehmens benötigen. Unsere beiden Angebote TopMatch und TopMatch Direct haben dabei nur ein Ziel: Wir suchen überregional die für Sie passenden Führungskräfte, damit Sie Ihre Unternehmensziele erreichen können.

Die Vorteile von TopMatch

  • Kostenersparnis durch Übernahme des gesamten HR-Prozesses
  • Risikominimierung durch planbare Investition
  • Zeitersparnis durch Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  • Darüber hinaus Ansprache von Kandidaten, die
    passiv wechselbereit sind

Die Vorteile von TopMatch Direct

Alle Vorteile von TopMatch plus die folgenden:

  • Analyse der Wettbewerber
  • Erstellung einer Zielfirmenliste
  • Identifizierung geeigneter Kandidaten
  • Telefonische Direktansprache
  • Ihr Firmenname wird den Kandidaten nur bei
    ernsthaftem Wechselinteresse genannt

Lassen Sie uns gerne bei einem ersten Gespräch herausfinden, welches Angebot das richtige für Sie ist. Gemeinsam finden wir den passenden Weg an Ihr Ziel.

Die 3 Säulen der Führungskräfte-Akquise

15 %

Aktiv suchende Führungskräfte
Ungefähr 15% der Fachkräfte befinden sich aktiv auf Jobsuche. Dennoch haben viele Unternehmen Schwierigkeiten mit dem Recruiting, häufig wegen zu geringer Attraktivität als Arbeitgeber.

70 %

Passiv wechselwillige Führungskräfte
Die meisten Fachkräfte sind nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Position. Viele von ihnen sind bereits in einem anderen Unternehmen angestellt, jedoch latent unzufrieden oder offen für neue berufliche Perspektiven. Es existieren zahlreiche Motive für einen Wechsel.

Aufgrund ihrer passiven Suche werden diese Fachkräfte nur selten durch herkömmliche Recruitingmaßnahmen erreicht.

15 %

Nicht wechselwillige Fachkräfte
Ebenfalls 15% der Fachkräfte sind derzeit in einem festen Angestelltenverhältnis und zeigen keine Bereitschaft zum Wechsel.
Erfahrung, die greift

Beckhäuser® ist die erste Personalberatung ihrer Art in Mainfranken.
Für uns zählen der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir verfolgen konsequent Ihre Interessen, bleiben stets in enger Abstimmung und
unterstützen Sie Bedarf auch bei weiteren, personalrelevanten Themen.

Wie sieht die Zusammenarbeit aus?

1. Sie entscheiden sich für eine kostenlose Erstberatung

Innerhalb dieser Beratung werden wir die aktuelle Situation und Ihre Anforderungen analysieren.

2. Wir finden heraus, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist und wie wir Ihnen genau helfen können.

Wir achten bei der Auswahl der Unternehmen, denen wir ein konkretes Angebot der Zusammenarbeit machen, auf unsere Qualitätskriterien. Wir werden nur dann tätig, wenn wir davon überzeugt sind, in einer angemessenen Zeit einen geeigneten Kandidaten finden zu können.

3. Unser Rekrutierungsteam setzt gemeinsam mit Ihnen das besprochene Konzept um.

Mit unserem Know-how und unseren bewährten Methoden unterstützen wir Sie im gesamten HR-Prozess und führen sämtliche benötigten Maßnahmen für Sie aus.

4. Sie erhalten von uns eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten

Jede Bewerbung wird hinsichtlich der Erfüllung der Anforderungen geprüft, mit geeigneten Kandidaten führen wir erste Interviews. Wir schlagen Ihnen nur die Kandidaten vor, die aus unserer Erfahrung die beste Wahl für Ihr Unternehmen sind.

5. Sie stellen den Kandidaten oder die Kandidatin ein

… und freuen sich über die erfolgreiche Stellenbesetzung. Gerne stehen wir Ihnen auch im Anschluss weiterhin als Ihre erste Adresse für Führungskräfte zur Verfügung.

1. Sie entscheiden sich für eine kostenlose Erstberatung

Innerhalb dieser Beratung werden wir die aktuelle Situation und Ihre Anforderungen analysieren.

2. Wir finden heraus, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist und wie wir Ihnen genau helfen können.

Wir achten bei der Auswahl der Unternehmen, denen wir ein konkretes Angebot der Zusammenarbeit machen, auf unsere Qualitätskriterien. Wir werden nur dann tätig, wenn wir davon überzeugt sind, in einer angemessenen Zeit einen geeigneten Kandidaten finden zu können.

3. Unser Rekrutierungsteam setzt gemeinsam mit Ihnen das besprochene Konzept um.

Mit unserem Know-how und unseren bewährten Methoden unterstützen wir Sie im gesamten HR-Prozess und führen sämtliche benötigten Maßnahmen für Sie aus.

4. Sie erhalten von uns eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten

Jede Bewerbung wird hinsichtlich der Erfüllung der Anforderungen geprüft, mit geeigneten Kandidaten führen wir erste Interviews. Wir schlagen Ihnen nur die Kandidaten vor, die aus unserer Erfahrung die beste Wahl für Ihr Unternehmen sind.

5. Sie stellen den Kandidaten oder die Kandidatin ein

… und freuen sich über die erfolgreiche Stellenbesetzung. Gerne stehen wir Ihnen auch im Anschluss weiterhin als Ihre erste Adresse für Führungskräfte zur Verfügung.
Also, worauf warten Sie noch?

Nutzen Sie unsere Leistungsfähigkeit und unser Wissen für Ihre Suche nach passenden Führungskräften.
Vereinbaren Sie noch heute Ihren persönlichen Termin zur Erstberatung – wir freuen uns auf Sie!

Best Practices

Beckhäuser_HrDrechsler-UFT
UFT Umwelt- und Fluid-Technik GmbH Hauptsitz: Bad Mergentheim
Gesuchte Stelle:
Mitarbeiter im Marketing

Die Zusammenarbeit mit Beckhäuser war von der ersten bis zur letzten Minute professionell und angenehm. Es wurde sehr gut kommuniziert und sehr schnell und passend eine mögliche Kandidatin präsentiert. Die gesamte Abwicklung verlief reibungslos, und wir sind stolz, diese Mitarbeiterin dank Beckhäuser gewonnen zu haben.

Beckhäuser_FrImhof-Imhof-Hartchrom
IMHOF HARTCHROM GMBH Hauptsitz: Karlstadt
Gesuchte Führungskraft:
Produktionsleitung mechanische Fertigung

Für die Besetzung dieser vakanten Führungsposition haben wir zum ersten Mal auf eine Zusammenarbeit mit dem Beckhäuser­Team gesetzt. Der gesamte Prozess, vom ersten Beratungsgespräch bis zur finalen Besetzung der Vakanz, war von einer konstruktiven sowie partner­schaftlichen Zusammenarbeit geprägt. Unser umfas­sendes Anforderungsprofil wurde bei der Vorauswahl der Bewerber bereits berücksichtigt, so dass unser Fokus ausschließlich auf Bewerbungsgesprächen mit potenziell interessanten Kandidaten lag. Für die zukünftige Besetzung von Führungspositionen ist das Beckhäuser­Team auf jeden Fall die erste Wahl in unserer Region!

Beckhäuser_FrNohl-Wölfel-Holding
WÖLFEL HOLDING GMBH Hauptsitz: Höchberg bei Würzburg
Gesuchte Stelle:
Controller

Die Zusammenarbeit mit Beckhäuser war professionell, freundlich, zuverlässig und kompetent, sodass wir die Stelle zügig besetzen konnten. Es wurde in Abstimmung ein unseren Wünschen entsprechendes Profil modelliert und zügig am Markt platziert. Die Rückmeldung erfolgte innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens mit einer kleinen Auswahl hervorragender Kandidaten. Herzlichen Dank an das gesamte Beckhäuser Team für die fachkundige Unterstützung bei der Stellenbesetzung.

Beckhäuser_HrSeufert-Schmelzmetall
SCHMELZMETALL GMBH Hauptsitz: Steinfeld-Hausen
Gesuchte Führungskraft:
Sales Manager DACH

Die hochspezialisierte Nische, in der wir uns mit unseren Speziallegierungen bewegen, und die sehr breit gestreuten Anwendungsfelder verlangen nach besonders qualifizierten Vertriebsmitarbeitern. Der Firma Beckhäuser ist es über die Jahre stets gelungen, diese Kandidaten zu finden, die auch alle heute noch für uns tätig sind. Vor allem die gemeinsame Erarbeitung eines ausführlichen Anforderungsprofils mit dem Beckhäuser Team ist Garant für die bisherigen Erfolge. Neben der Professionalität und dem Engagement macht es auch einfach Spaß mit den netten Beckhäuser Mitarbeiter/innen zu arbeiten, was wir auch gerne weiterhin tun werden.

MATTHIAS FRANK, GESCHÄFTSFÜHRERGebr. Markewitsch GmbH
Weiterlesen
„Wir danken der Firma Beckhäuser für die angenehme Zusammenarbeit. Trotz des anspruchsvollen Stellenprofils konnten wir eine wichtige Schlüsselposition mit einem passgenauen Kandidaten besetzen.“
BETTINA STRICK, PERSONALLEITUNGEnergieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG
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„Die Firma Beckhäuser hat uns im Rekrutierungsprozess kompetent und erfolgreich unterstützt. Durch die professionelle und zielorientierte Herangehensweise ist es uns gemeinsam gelungen, eine aufgrund des Berufsbilds nicht leicht zu besetzende Position mit einem passenden Kandidaten zu besetzen. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit an das professionelle und äußerst sympathische Team von Beckhäuser. Gerne wieder!“
JULIANE SELSAM, PERSONALLEITERINDas Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg
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„Sehr professionelle Zusammenarbeit. Uns wurde für eine stark gefragte Position auf dem Arbeitsmarkt innerhalb kurzer Zeit der perfekte Kandidat präsentiert.“
MARIUS DREEKE, GESCHÄFTSFÜHRERWahlers Forsttechnik GmbH & Co.KG
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„Auf jeden Fall empfehlenswert. Die Zusammenarbeit mit der Firma Beckhäuser war von Beginn an professionell und zielorientiert. So konnten wir einen Bewerber und neuen Mitarbeiter gewinnen, den wir über andere Kanäle nicht erreicht hätten. Die Kommunikation ist immer offen gewesen, sodass man fortwährend über den aktuellen Stand des Projekts informiert wurde.“
HARALD LÖFFLER, KAUFMÄNNISCHER LEITERNeckar-Odenwald-Kliniken gGmbH
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„Vielen Dank an Beckhäuser für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Wir konnten dank der Unterstützung eine wichtige Schlüsselposition besetzen.“
GUIDO SCHARCH, DIRECTOR, HUMAN RESOURCES D-A-CHUponor GmbH
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„Und wieder einmal hat es das Beckhäuser-Team geschafft, eine Managementposition erfolgreich zu besetzen! Durch intensiven Austausch im Vorfeld des Research und regelmäßigen Kontakt während des Prozesses konnten die Anforderungen an den neuen Stelleninhaber vollends erfüllt werden. Mit dem Beckhäuser-Team haben wir einen Partner, der die lokalen Bedarfe kennt und diese potentiellen Bewerbern schmackhaft machen kann. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.“
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Für diese Kunden durften wir
neben anderen schon tätig werden

Unser Standort

Die Kultur- und Weinstadt - Würzburg

Unser Firmensitz ist im denkwürdigen Bürgerbräu in Würzburg. Das Areal ist Heimat vieler mittelständischer Unternehmen und bietet einen einzigartigen Stil. Genau wie wir!

gegründet

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Vermittelte Kandidaten

0 +

Mitarbeiter/innen

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Oder rufen Sie uns gerne an unter
Telefon 0931 7801260